“职”等你来_合肥市2022年巾帼网络专场招聘会开始啦!(第七期)

无纺布厂家15838056980为满足广大妇女姐妹就业创业需求和企业用工需要，促进人岗匹配，提高精准服务水平，市妇联联合市人力资源和社会保障局、市女企业家协会举办2022年巾帼网络招聘活动，旨在通过线上推送企业招聘信息，拓宽女性就业渠道，搭建女性就业创业平台，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。快来看看下面这些有没有你心仪的岗位合肥东方节能科技股份有限公司招聘岗位：岗位名称：技术储备/生产管理储备/管理储备需求人数：5应聘要求：应届毕业生，本科及以上学历，机械类相关专业。工资标准：5000-7000元/月福利待遇: 购买五险，年终奖励。联系方式：沈女士；王女士 0551-电子邮箱：hfdfjnzp@163.com公司地址：合肥经济技术开发区紫云路239号合肥方源机电有限公司招聘岗位：岗位一：生产技术员1人，无纺布厂家15838056980大专及以上学历，机械类、电气及自动化专业优先。工资标准：6000-9000元/月。岗位二：储备干部1人，大专及以上学历，专业不限。工资标准：6000-9000元/月。福利待遇:有工作餐，社保+节假日福利+年底奖金+高温补贴+员工年度健康体检。联系方式：李女士公司地址：合肥市肥东县肥东经济开发区镇西路北段合肥高贝斯无纺布制品有限公司招聘岗位：岗位一：品质专员岗位职责：日常工作就是对原材料、半成品、成品进行检验，直至数据合格；需求人数：5人应聘要求：男女不限，40岁以下，大专以上学历；工资标准：4000-5500元/月。岗位二：实验工程师岗位职责：对某些产品做一些测试实验，例如落絮实验、噬菌体实验；需求人数：1应聘要求：男女不限，35岁以下，无纺布厂家15838056980专科以上学历；要有实验测试经验。工资标准：5000-6500元/月。岗位三：销售专员岗位职责：1.依公司规划制定公司销售战略规划和目标去执行，2.学会解决与客户合作中存在的问题及维护与客户之间的良好关系。需求人数：2应聘要求：专科以上学历，优秀的英文读写能力，能够快速熟练书写英文信函，有销售经验者优先。工资标准：4500-6500元/月。岗位四：管培生岗位职责：1.轮岗：管培生入职后，有3-6 个月轮岗学习培养；2.定岗：轮岗学习结束后，根据公司需求和个人职业规划进行定岗后的人才培养学习。需求人数：5应聘要求：男女不限，专科以上学历；工资标准：4000-5500元/月。福利待遇：入职即购买社保，入职社保交满三年会购买公积金，转正后会参与公司年底十三薪及奖金，包食宿。联系方式：罗女士、luoyiny@cobeshk.com； 蔡经理、caicb@cobeshk.com公司地址：合肥肥东县经开区燎原路39号合肥国轩电池材料有限公司招聘岗位：1、操作工100名岗位要求：男女不限，45周岁内，初中及以上学历。主要负责车间非标自动化设备操作等工作，无纺布厂家15838056980能适应夜班工作。薪资5000-7000元/月。2、设备维修员10名岗位要求：45周岁内，高中及以上学历。主要负责机械设备维护保养等工作，能适应夜班工作。单休，薪资6000-8000 元/月。3、品质检验员3名岗位要求：35周岁内，专科及以上学历。主要负责生产过程巡回检验及现场品质问题处理等工作，能适应夜班工作。双休，薪资4500-6000元/月。4、实验员3名岗位要求：男女不限，35周岁内，本科及以上学历，材料化学类专业。主要负责产品检测分析等工作。双休，薪资4500-6000元/月。5、设备工程师5名岗位要求：35周岁内，专科及以上学历，机械及电气类专业。主要负责为设备维修、保养、改善提供技术支持和设备管理等工作。双休，薪资6000-9000元/月。6、品质工程师5名岗位要求：男女不限，35周岁内，全日制本科及以上学历，质量管理及材料化学类专业，有ISO9001等内审员资格证书或从事16949体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。主要负责协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针等工作。双休，薪资6000-9000元/月。7、无纺布厂家15838056980工艺工程师3名岗位要求：35周岁内，硕士及以上学历，材料化学类专业。主要负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题等工作。双休，薪资6000-9000元/月。8、研发工程师5名岗位要求：男女不限，35周岁内，本科及以上学历，材料化学类专业，有三元材料研发工作经验优先。主要负责电池材料研发等工作。双休，薪资6000-9000元/月。福利待遇：1、入职缴纳五险一金；2、免费提供住宿（两至三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全；3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车；4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶；5、年终奖：1-3个月平均工资；6、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、父母慰问金等；7、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训；8、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、无纺布厂家15838056980技能提升奖。联系方式：孙女士0551-、 、电子邮箱：yanghaiying@gotion.com.cn公司地址：合肥市庐江县庐江经济开发区城西大道111号（一期西门）合肥海易嘉精密科技有限公司招聘岗位：岗位名称：一线作业员/质检员/仓管员 /领班/组长需求人数：80应聘要求：16-46周岁；初中/中专以上文化水平，身体健康，工作认真负责，无不良嗜好。工资标准：5500-6500 元/月。福利待遇:入职办理保险，提供工作餐。联系方式：黄女士/公司地址：合肥经济技术开发区锦绣大道4088号合肥华凌股份有限公司招聘岗位：岗位一：冰箱组装需求人数：100人应聘要求：18-45周岁，学历不限，吃苦耐劳，身体健康。工资标准：4800-6500元/月，上不封顶。岗位二：储备干部需求人数：10人应聘要求：18-35周岁，大专及以上学历，愿意从基层做起。工资标准：5000-7000元/月，上不封顶。岗位三：注塑/钣金/吸塑机长需求人数：10人应聘要求：18-45周岁，专业不限，吃苦耐劳，爱岗敬业。工资标准：5500-8000元/月，上不封顶。福利待遇：保险：无纺布厂家15838056980入职购买五险，满一年可购买公积金；福利：提供住宿，免费常规检查，发放年终奖。联系方式：袁经理（同号）公司地址：合肥经开区佛掌路与耕耘路交叉口合肥华耀电子工业有限公司招聘岗位：岗位一：测试工程师需求人数：1人应聘要求：1、大专及以上学历，电子信息相关专业，三年及以上电源测试工程师岗位工作经验，有台资或日资企业工作经验优先；2、了解电源测试项目，包括安规、安全相关的法规；3、熟悉开关电源额相关仪器设备（如示波器、电量仪、AC源、电子负载、电磁兼容）；4、会对电源的设计可靠性进行评估（电性安全评估）；能够熟练的搭建手动测试台；能看懂英文的测试报告及相关项目。5、熟悉labview编程、基于office（excel）的VBA编程优先。工资标准：面议，14薪。岗位二：采购工程师需求人数：1人应聘要求：1、本科及以上学历，物流、工商管理等相关专业，25-35岁；2、具有无纺布厂家15838056980采购相关工作经验，熟悉电源行业相关材料性能、质量体系标准；3、熟悉国内外市场行情及进口半导体器件渠道、价格等相关信息；4、熟悉办公自动化；具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；品行端正、工作认真、细心、责任心强，有较强的沟通协作能力和团队沟通精神，吃苦耐劳。岗位三：销售工程师需求人数：1人应聘要求：1、电子及相关专业，本科及以上学历；2 、有饱满的工作热情、积极进取、能够承担压力、有强烈的销售意愿和销售突破能力，能适应出差 ；3、良好的学习能力，乐观、自信；4、良好的计划性、条理性和时间管理能力；5、良好的沟通与谈判能力；6、强烈的服务意识、责任心、荣誉感和团队精神。工资标准：面议，14薪。福利待遇：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检联系方式：张经理0551-、sales@ecu.com.cn公司地址：合肥市蜀山区淠河路88号无纺布厂家15838056980华东电子工程研究所合肥汇通控股股份有限公司招聘岗位：岗位一：质量工程师需求人数：10人应聘要求：本科及以上学历，3年以上汽车零部件行业失效分析工作经验；熟悉汽车内外饰件；良好的逻辑思维，熟练应用FTA、5WHY、8D等质量工具。工资标准：年薪10-15万。岗位二：市场营销经理需求人数：5人应聘要求：本科及以上学历；专业不限，会计专业优先；有一定的沟通及抗压能力。工资标准：年薪8-10万。岗位三：组装工需求人数：20人应聘要求：18-52周岁，男女不限，身体健康。工资标准：5000-6000元/月。福利待遇:1、基本福利：购买五险一金；2、员工宿舍：四人间，内置独立卫生间、空调、热水器、衣柜、书桌等；3、奖金补贴：月度、季度、年度业绩奖励、高温补贴、满勤奖；4、节假日福利：端午、中秋与春节福利；5、其他：不定期部门聚餐及其他活动；提供技能及各种拓展培训的机会；年度体检；年度旅游；带薪休假。联系方式：邢经理0551-、公司地址：合肥经开区汤口路99号妇女维权公益服务热线：12338来源：合肥女性举报/反馈

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